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市场动态
人才对产业变革的影响

人才对产业变革的影响

2021.07.09

       每一次技术革命都会推动社会的进步和变革,在新一轮科技革命和产业变革中,智能制造已成为世界各国抢占发展机遇的主攻方向。

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       2020年我国制造业增加值为31.3万亿元,连续11年成为世界最大的制造业国家。但是在高端芯片、电子制造等高端技术领域,中国的自给率严重不足,从事制造业智能化所需的软硬件开发与服务人才严重缺失。而在以新一代人工智能为引领的智能制造发展趋势下,人才已经成为引领产业变革的关键因素。

   新时代背景下,智能制造行业人才需要掌握哪些技能和具备哪些素质?人才短缺的现状下,企业应该如何开展高科技人才招聘?这些的确是个难题。

新型高级人才的缺失成为了当前制造企业转型发展中普遍存在的痛点。随着信息化建设的深入发展,现有的专业技术人才无论在数量还是质量上,既懂IT、又懂智能制造以及管理的复合型人才十分缺乏。

     中低端蓝领人才用工荒问题同样严峻,数据显示,近七成企业近期正遭遇用工荒问题,而在面临蓝领用工荒的企业中,55%的企业蓝领用工荒表现为技能蓝领或普调操作工短缺;24%的企业则表示其所有蓝领员工都存在用工荒现象。

       智能制造时代,企业对人才的能力素质要求变得更高。除了工程师的专业知识以外,企业开始更加注重工程师面对的更为复杂的环境,而且是具有非常大压力下的运营效率的需求,包括工作中的多部门协作需求、复杂的应用场景都需要工程师掌握的技能远非技术知识本身所能涵盖。

       综上来看,人才对产业变革的影响深远。


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